Berufliche Unzufriedenheit
Anhaltende Unzufriedenheit mit der Arbeitssituation ist belastend – kann aber auch der Ausgangspunkt für mehr Klarheit und berufliche Zufriedenheit sein.
Im Coaching entwickeln wir gemeinsam neue Perspektiven und konkrete Veränderungsschritte, damit Ihre Arbeit wieder zu Ihnen und Ihren Zielen passt.
Häufige Themen meiner Klientinnen und Klienten
Generelle Unzufriedenheit
Sie sind seit längerer Zeit beruflich unzufrieden, können aber nicht genau sagen, woran das liegt. Der Gedanke an eine Veränderung ist reizvoll - aber auch beängstigend.
Mangelnde Wertschätzung
Sie erleben am Arbeitsplatz wenig Wertschätzung und fühlen sich von Ihren Vorgesetzten nicht wahrgenommen. Ihnen fehlen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Neue Stelle, altes Problem
Ihre neue Stelle entspricht nicht dem, was Sie sich erhofft haben, Sie können Ihre Stärken nicht einbringen, sondern fühlen sich unterfordert und fehl am Platz.
Weiterentwicklung nach der Familienphase
Ihre Kinder werden selbstständiger. Sie möchten sich deshalb beruflich weiterentwickeln, sind aber unsicher über Ihre Ziele und Möglichkeiten.
Fehlender Sinn
Ihre Arbeit erfüllt Sie nicht mehr. Sie haben das Gefühl. auf der Stelle zu treten und wünschen sich mehr Sinn und neue Herausforderungen. Sie spielen deshalb immer wieder mit dem Gedanken zu kündigen.
Das können Sie im Coaching erreichen
Klarheit gewinnen
Sie erkennen die Ursachen Ihrer beruflichen Unzufriedenheit und finden heraus, was Ihnen bei der Arbeit wirklich wichtig ist.
Aktuelle Arbeitssituation anders gestalten
Sie erkunden, was in Ihrem aktuellen Arbeitsumfeld veränderbar ist und was nicht und beginnen, mit ersten kleinen Veränderungsschritten zu experimentieren.Bewusste Entscheidung treffen
Sie werden sich klar darüber, ob Sie an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz bleiben oder ob Sie gehen wollen.Berufliche Alternativen erkunden
Sie setzen sich mit beruflichen Alternativen auseinander und entwickeln konkrete Ziele, die zu Ihren Vorstellungen und zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen.Veränderung umsetzen
Sie erarbeiten einen realistischen Plan mit klaren, umsetzbaren Schritten, damit Sie die Veränderung in Ruhe und ohne Druck angehen können.
Kommen Ihnen diese Situationen bekannt vor?
Dann lassen Sie uns in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen, wie ich Sie unterstützen kann.
Ablauf Coaching